Walaupun amaran ‘kiamat pekerjaan’ berterusan, graduan sains komputer sebenarnya dijangka memperoleh $81,000 sebaik sahaja tamat pengajian

(SeaPRwire) –   Dengan amaran tentang ‘kiamat pekerjaan’ yang semakin kuat, prospek graduan kolej Gen Z boleh kelihatan suram. Khususnya dalam kalangan pekerja teknologi yang bercita-cita tinggi, kebimbangan ini amatlah mendalam. Tugas pengekodan yang dahulunya ditinggalkan kepada pembangun junior kini boleh diautomasikan dalam beberapa minit—menyemarakkan spekulasi bahawa peranan perisian peringkat kemasukan tradisional mungkin akan lenyap tidak lama lagi.

Tetapi data baharu mencadangkan spekulasi tentang kemusnahan mutlak graduan sains komputer mungkin berlebihan.

Unjuran gaji permulaan untuk kelas 2026 menunjukkan majikan masih bersaing untuk mendapatkan bakat teknikal—dan sanggup membayar premium untuk berbuat demikian. Ijazah utama sains komputer dijangka memperoleh gaji permulaan sebanyak $81,535, meningkat hampir 7% daripada tahun lepas, menurut tinjauan dari National Association of Colleges and Employers (NACE). Tinjauan ini merangkumi respons daripada 150 organisasi, termasuk majikan seperti , , , dan Verizon.

Pemegang ijazah sarjana muda dalam sains komputer juga merupakan yang ketiga paling banyak diminta, sedikit ketinggalan di belakang kewangan dan kejuruteraan mekanikal. Di peringkat siswazah, ijazah sarjana sains komputer menduduki tempat sebagai kelayakan tunggal yang paling banyak diminta—mengatasi walaupun .

Karim Meghji, CEO dan presiden pertubuhan bukan untung teknologi , berkata beliau tidak terkejut kerana mereka yang mempunyai asas teknologi adalah yang paling bersedia untuk memimpin masa depan AI.

“Terdapat naratif yang semakin berkembang bahawa AI menjadikan sains komputer usang, tetapi itu tidak benar,” kata Meghji. “AI tidak membunuh sains komputer; ia menjadikannya lebih penting.”

Pekerjaan kekal ketat—walaupun untuk graduan teknologi Gen Z

Namun, unjuran gaji yang kukuh tidak bermaksud pelayaran yang lancar.

Walaupun sesetengah majikan (termasuk ) telah memberi isyarat rancangan untuk meningkatkan pengambilan peringkat kemasukan di kawasan terpilih, pengambilan keseluruhan untuk kelas 2026 dijangka kekal kebanyakannya mendatar berbanding 2025, menurut NACE.

Kemerosotan itu berlaku apabila berjuta-juta orang dewasa muda sudah bergelut untuk mendapatkan tempat dalam pasaran, dengan ramai tergolong dalam kategori NEET—tidak dalam pendidikan, pekerjaan, atau latihan. Dan bagi mereka yang telah memperoleh ijazah, tekanan kewangan adalah nyata: penerima ijazah sarjana muda menanggung purata pinjaman persekutuan sebanyak kira-kira $29,550.

Dengan AI tidak dijangka akan pudar dalam masa terdekat, menyesuaikan diri dengan teknologi itu menjadi kurang pilihan—dan lebih asas—tanpa mengira jurusan. Ramai yang berpendapat bahawa AI tidak semestinya menggantikan pekerja secara langsung, tetapi pekerja yang memahami AI mungkin menggantikan mereka yang tidak.

“Kita tidak memerlukan semua orang menjadi jurutera perisian—jauh sekali,” kata Meghji. “Tetapi, kita perlu membantu golongan muda membina kemahiran yang tahan lama dan merentas disiplin: pemikiran pengiraan, celik data, pemikiran sistem, dan pengkomputeran yang bertanggungjawab.”

Mesej itu selari dengan trend pasaran buruh yang lebih luas. Kejuruteraan AI, pelaksanaan, dan strategi perniagaan kini berada antara kategori kemahiran yang paling pesat berkembang, menurut —mencadangkan permintaan berubah untuk pekerja yang boleh mengaplikasi dan menyesuaikan diri dengan teknologi baru.

Pekerjaan peringkat kemasukan lebih kompetitif daripada sebelumnya—ini cara Gen Z boleh menonjol

Dengan pasaran pekerjaan yang ketat masih kekal, pembezaan menjadi lebih penting daripada sebelumnya bagi pemohon peringkat kemasukan. Dan kerana AI telah memudahkan lebih daripada sebelumnya untuk menyesuaikan resume dan surat lamaran, standard hanya meningkat.

Menurut Christine Cruzvergara, ketua pegawai strategi pendidikan di Handshake—platform kerjaya untuk bakat kerjaya awal—golongan muda harus bergantung pada penilaian kendiri dan pempersonalisan.

“AI tidak boleh meniru cita rasa; ia tidak boleh meniru siapa anda,” katanya. “Jika anda dan saya kedua-duanya menggunakan ChatGPT untuk membantu kami menulis surat lamaran kami untuk, katakan, pekerjaan yang sama, tanggungjawab kami adalah untuk memberikannya maklumat yang mencukupi tentang diri kami.”

Mempunyai rangkaian dan sistem sokongan yang kukuh adalah sama pentingnya, tambahnya.

“Anda akan mempersoalkan diri sendiri dan anda mungkin meragui sama ada anda cukup baik,” katanya. “Anda memerlukan orang yang akan menjadi pantulan jujur kepada anda tentang kekuatan anda, kemahiran anda, dan, sejujurnya, juga memberitahu anda jika anda melakukan kesilapan pada masa yang sama.”

Dengan masa depan kerja yang sebenar masih tidak diketahui, Meghji berkata adalah penting untuk mempunyai perspektif.

“Jangan takut,” kata Meghji. “Masa depan kerja sentiasa berkembang. Generasi sebelumnya bimbang tentang automasi, globalisasi dan internet. Apa yang kekal adalah pengetahuan asas, kemahiran tahan lama dan minda: bagaimana untuk berfikir secara kritis, berkolaborasi, menyelesaikan masalah dan menyesuaikan diri. AI, sebenarnya, menjadikan kemahiran itu lebih kritikal.”