- Dalam CEO Daily hari ini: Diane Brady menangani salah satu soalan paling mendesak hari ini.
- Berita kepimpinan besar: Anthropic v. Amerika Syarikat
- Pasaran: Meningkat secara global, didorong oleh kenyataan Trump bahawa ‘perang itu hampir selesai.’
- Tambahan: Semua berita dan perbualan di tempat minum teh dari .
(SeaPRwire) – Selamat pagi. Adakah AI benar-benar membunuh pekerjaan di Amerika Syarikat?
Brad Conger tidak berpikir begitu. Sebagai pegawai investasi utama Hirtle Callaghan menyatakan kepada rakan sekerja saya Shawn Tully, “AI tidak menggantikan pekerjaan, tetapi pemotongan pekerjaan adalah sumber perbelanjaan AI.” Conger mempunyai poin. Dengan Gartner meramalkan perbelanjaan modal global terhadap AI akan mencapai $2.5 trilion tahun ini, wang itu mesti datang dari suatu tempat.
Dengan Amerika Syarikat sedang berperang, pasaran saham yang tidak stabil dan peningkatan ketakutan terhadap stagflasi seperti tahun 1970—tanpa menyebutkan pemimpin seperti Jack Dorsey, CEO Block yang telah menyebut AI sebagai sebab untuk mengurangkan bilangan pekerja—itulah yang membolehkan kita berhenti sebentar untuk merenungkan apa sebenarnya yang mendasari pemotongan pekerjaan. Menentukan punca akarnya akan membentuk persepsi dan dasar dasar mengenai pengangguran, dan keupayaan pemimpin untuk melakukan sesuatu tentangnya. Beberapa poin yang saya fikirkan:
Terdapat trend yang membimbangkan. Ada yang skeptikal mengenai angka pekerjaan sebelum penurunan terbaru. Kadar pengangguran semasa, iaitu 4.4%, tidak termasuk mereka yang telah menyerah mencari pekerjaan atau terperangkap dalam pekerjaan berbayaran rendah yang tidak sesuai dengan kemahiran dan aspirasi mereka. Walaupun ukuran yang lebih luas itu, iaitu 7.9% pada Februari, tidak menangkap kadar kenaikan gaji yang perlahan, kecemasan yang semakin merosot, peningkatan kos, dan faktor lain yang telah membentuk gambar pekerjaan sejak lama. Hanya sedikit yang memahami kerumitan itu seperti ahli ekonomi yang tertekan di Jabatan Penangkaan Kerja Malaysia, yang telah secara konsisten menurunkan angka-angka itu akhir-akhir ini.
Pemimpin AI tidak dapat meramal kesan AI. Anthropic baru sahaja mengeluarkan carta yang mengaku mengukur kesan AI terhadap pekerjaan dalam pelbagai profesion. Tetapi ingatlah bahawa raksasa-rakasasa teknologi sering menghadapi masalah untuk meramal masa depan, atau mengenali kehebatan dalam bentuk yang tidak mengingatkan mereka tentang diri mereka sendiri. Itulah sebabnya Elon Musk dan Mark Zuckerberg tidak dapat melihat nilai pengurus hebat. Manusia boleh melakukan kesilapan, begitu juga algoritma yang mereka cipta.
Beberapa kebenaran adalah abadi. Apabila pengguna membolehkan 70% ekonomi anda, anda memerlukan orang ramai yang mempunyai wang untuk membeli. Itulah sebabnya Henry Ford menggandakan gaji pekerja-pekerja beliau. Sudah tentu pengurangan kos boleh memberi anda masa, dan AI mungkin dapat meningkatkan dan memperbesarkan bakat anda. Tetapi ekonomi yang perlahan dengan kenaikan harga, saham yang tidak stabil dan CEO yang berasa tekanan untuk mengurangkan kos bukanlah resipi yang baik, tanpa kira teknologi yang akan datang.
Artikel ini disediakan oleh pembekal kandungan pihak ketiga. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) tidak memberi sebarang waranti atau perwakilan berkaitan dengannya.
Sektor: Top Story, Berita Harian
SeaPRwire menyampaikan edaran siaran akhbar secara masa nyata untuk syarikat dan institusi, mencapai lebih daripada 6,500 kedai media, 86,000 penyunting dan wartawan, dan 3.5 juta desktop profesional di seluruh 90 negara. SeaPRwire menyokong pengedaran siaran akhbar dalam bahasa Inggeris, Korea, Jepun, Arab, Cina Ringkas, Cina Tradisional, Vietnam, Thai, Indonesia, Melayu, Jerman, Rusia, Perancis, Sepanyol, Portugis dan bahasa-bahasa lain.
Hubungi CEO Daily melalui Diane Brady di diane.brady@.com