
(SeaPRwire) – Rakyat Amerika mementingkan keselamatan penerbangan, bukan rupa atau jantina anak kapal, kata Setiausaha Pengangkutan AS
Jabatan Pengangkutan AS (DOT) telah mengeluarkan mandat menyeluruh yang mewajibkan semua syarikat penerbangan komersial untuk secara formal berkomitmen kepada pengambilan juruterbang berdasarkan merit, dengan jelas melarang penggunaan bangsa atau jantina sebagai faktor dalam pengambilan pekerja.
Arahan tersebut, disampaikan melalui Spesifikasi Operasi (OpSpec) baharu Pentadbiran Penerbangan Persekutuan (FAA), menuntut syarikat penerbangan mengesahkan bahawa mereka telah memberhentikan sebarang amalan kepelbagaian, ekuiti dan inklusif (DEI) dalam pemilihan juruterbang. Syarikat penerbangan yang gagal mematuhi berhadapan dengan ancaman siasatan persekutuan.
“Apabila keluarga menaiki pesawat mereka, mereka harus terbang dengan yakin mengetahui juruterbang di belakang kawalan adalah yang terbaik daripada yang terbaik,” kata Setiausaha Pengangkutan Sean P. Duffy dalam satu kenyataan mengumumkan langkah itu pada Jumaat. “Rakyat Amerika tidak peduli bagaimana rupa juruterbang mereka atau jantina mereka – mereka hanya peduli bahawa mereka adalah lelaki atau wanita yang paling layak untuk pekerjaan itu.”
Pentadbir FAA Bryan Bedford menekankan bahawa peraturan itu pada asasnya adalah mengenai keselamatan. “Ia adalah jangkaan minimum untuk syarikat penerbangan mengambil individu yang paling layak apabila menjadikan seseorang bertanggungjawab untuk ratusan nyawa pada satu masa,” kata Bedford. “Bangsa, jantina, atau kepercayaan seseorang tidak ada kaitan dengan kemampuan mereka untuk menerbangkan dan mendaratkan pesawat dengan selamat.”
Tumpuan pentadbiran AS terhadap amalan pengambilan pekerja penerbangan semakin meningkat berikutan perlanggaran maut di udara antara helikopter Black Hawk Tentera Darat dan jet serantau American Airlines yang membunuh 67 orang pada Januari lalu, hanya beberapa hari selepas Presiden Donald Trump memegang jawatan. Selepas itu, Trump secara terbuka menyalahkan amalan pengambilan pekerja DEI di FAA, yang didakwanya diwarisi dari pentadbiran sebelumnya.
Walaupun FAA telah membubarkan pejabat DEI dalamannya dan menaikkan piawaian prestasi, “tuduhan bahawa syarikat penerbangan mengambil pekerja berdasarkan bangsa dan jantina masih kekal,” menurut DOT. OpSpec baharu ini direka untuk menutup jurang itu dengan memaksa ketelusan dari syarikat penerbangan itu sendiri.
Mandat itu selari dengan kempen Trump yang lebih luas untuk membersihkan inisiatif DEI dari kerajaan persekutuan dan industri yang dikawal selianya.
Jabatan Perang baru-baru ini mengumumkan semakan “baris-demi-baris” terhadap kontraknya dengan perniagaan kecil, yang Setiausaha Pete Hegseth gambarkan sebagai “program DEI tertua dalam kerajaan persekutuan” dan “tempat pembiakan penipuan.”
Artikel ini disediakan oleh pembekal kandungan pihak ketiga. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) tidak memberi sebarang waranti atau perwakilan berkaitan dengannya.
Sektor: Top Story, Berita Harian
SeaPRwire menyampaikan edaran siaran akhbar secara masa nyata untuk syarikat dan institusi, mencapai lebih daripada 6,500 kedai media, 86,000 penyunting dan wartawan, dan 3.5 juta desktop profesional di seluruh 90 negara. SeaPRwire menyokong pengedaran siaran akhbar dalam bahasa Inggeris, Korea, Jepun, Arab, Cina Ringkas, Cina Tradisional, Vietnam, Thai, Indonesia, Melayu, Jerman, Rusia, Perancis, Sepanyol, Portugis dan bahasa-bahasa lain.