Malaysian Buzz

(SeaPRwire) –   Pengerusi baru Walt Disney, Josh D’Amaro, telah disediakan dengan pacuan gaji yang menguntungkan untuk tahun pertama beliau, dengan nilai pada tarikh penugasan keseluruhan kira-kira dan mandat untuk memimpin salah satu syarikat paling menarik dan terkenal di dunia. Tetapi beliau juga akan mendapatkan sesuatu yang boleh bukti menjadi faktor paling berharga dalam permainan jayanya: keluaran yang dirancang oleh Bob Iger.

Menurut Disney’s , Pengerusi dua kali, Iger akan meninggalkan jawatan dalam jawatankuasa eksekutif berkuasa lembaga selepas mesyuarat pemegang saham tahunan bulan depan pada 18 Mac, dan beliau akan berpisah sepenuhnya pada akhir tahun. Selepas tongkat pengerusi dihantar kepada D’Amaro bulan depan, pekerjaan Iger akan beralih ke peranan peny advisori. Di antara masa itu, pemimpin berpengalaman empat dekad itu akan “eksklusif” kepada lembaga, di mana beliau akan kekal sebagai ahli dan bertanding untuk dipilih semula sebelum pemegang saham pada mesyuarat pemegang saham pada Mac.

Itu adalah perubahan besar daripada kali terakhir Iger meninggalkan pejabat sudut. Berbandingnya, apabila Disney mantan Pengerusi Bob Chapek pada Februari 2020, Iger sebagai ketua eksekutif dan mengekalkan kawalan atas mengarahkan usaha kreatif syarikat. Disney menamakkan Susan Arnold sebagai ketua pada 2021, tetapi akhirnya memanggil kembali Iger pada November 2022 untuk perkhidmatan kedua beliau sebagai Pengerusi selepas syarikat itu gagal.

Kali ini, D’Amaro akan berkhidmat sebagai Pengerusi dengan bekas ketua James Gorman sebagai ketua lembaga. Gorman, seorang veteran Wall Street dengan sentuhan cerdas untuk peralihan Pengerusi, telah Pengerusi Disney pada 2025, selepas membawa jawatankuasa perancangan jayanya sejak 2024 dan menyediakan peringkat untuk peralihan rasmi minggu ini. 

Struktur ini, dengan D’Amaro sebagai Pengerusi, Gorman sebagai ketua, dan Iger dipandu dengan sopan ke keluaran, adalah jenis struktur yang biasanya membolehkan peralihan yang lancar dan “pecahan bersih”, kata Richard Leblanc, penasihat lembaga dan peguam. Itu biasanya apa yang lembaga berusaha dalam jayanya yang teratur, katanya. 

“Sentiasa ada tekanan pada Pengerusi baru apabila Pengerusi lama masih ada untuk tidak membuat sebarang langkah tiba-tiba, dan untuk meneruskan warisan Pengerusi,” kata Leblanc. Berbandingnya, apabila Pengerusi lama beralih, “mereka keluar dari syarikat supaya Pengerusi baru boleh mencari jalan mereka dan melaksanakan perubahan tanpa rasa seolah-olah ada seseorang yang melihat di belakang mereka.”

Bagi gaji, pacuan D’Amaro termasuk gaji asas $2.5 juta, jumlah bonus tahunan sasaran 250% pada $6.25 juta, dan anugerah jangka panjang tahunan $26.25 juta, mengikut dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Pengurusan. Beliau juga akan mendapatkan bonus satu kali sebesar $9.7 juta untuk promosinya daripada Pengerusi Disney Experiences kepada Pengerusi enterprise. Nilai pada tarikh penugasan keseluruhan pacuannya, termasuk anugerah satu kali dan mengandaikan pembayaran penuh, adalah kira-kira $44.7 juta, walaupun sebahagian besar gaji beliau bergantung pada mencapai tahap kewangan tertentu dan hanya akan dibayarkan selama pelbagaian tahun. Tahun lepas, gaji keseluruhan Iger adalah pada kira-kira $45.8 juta. 

Proses jayanya keseluruhan Disney’s kali ini lebih formal, kata Arpita Agnihotri, pakar strategi dan profesor assosiat di Penn State yang menulis kajian kes tentang perancangan Pengerusi di Disney. Dengan Gorman memimpin jawatankuasa jayanya, Iger memandu empat calon dalaman untuk peranan Pengerusi dan melatih mereka sama baik, dan lembaga mencapai konsensus tentang calon terbaik untuk jawatan itu, katanya. 

“Terdapat kejelasan tentang siapa yang akan menjalankan syarikat ini,” catatkan Agnihotri.

Sentiasa ada “tangan tersembunyi” yang berterusan daripada Pengerusi lama bila ada peralihan besar dengan pegawai terkenal, kata Agnihotri. Dan pada jangka pendek, D’Amaro pastinya berkemungkinan akan mengambil nasihat dan penasihatan Iger dan menganggapnya tidak boleh dihargai. Tetapi sebaik sahaja Iger pergi, D’Amaro akan dapat menjalankan perkara sepenuhnya, dan beliau akan mempunyai peluang untuk meyakinkan pemegang saham bahawa beliau adalah pilihan yang betul, sama seperti yang beliau meyakinkan lembaga, terang beliau. Sebaik sahaja itu berlaku, tangan tersembunyi itu akan menarik kembali, tambah Agnihotri, tetapi pelabur dan pemerhati pasaran akan memerhati Disney dengan sangat dekat untuk memastikan tidak akan berlaku semula kali lembaga cuba menggantikan Iger yang lepas.

“Semua orang telah terbakar jari,” kata Agnihotri. “Pegawai saham, lembaga, dan pemangku kepentingan lain akan memerhati dengan teliti.”

Peranan penting untuk Dana Walden

Dia catatkan bahawa pelantikan Dana Walden sebagai presiden dan ketua pegawai kreatif juga adalah catatan penting dalam akord peralihan Pengerusi. Walaupun D’Amaro mempunyai kredibiliti sebagai pakar kewangan dengan keahlian yang dalam dalam tempat percutian dan taman, Walden mempunyai kebolehan kreatif untuk menentang sebarang kritikan potential bahawa lembaga telah salah dengan melantik Pengerusi berpandukan kewangan untuk memimpin syarikat kreatif. 

“Menurut pendapat saya, dia akan menjadi tangan kanan Pengerusi baru,” kata Agnihotri. Pelabur akan ingin jaminan bahawa kreativiti tidak terlepas apabila syarikat berusaha meningkatkan perkhidmatan strim Disney+ sebagai pengganda pendapatan utama untuk Disney—and to compete with .

Menurut surat tawaran Walden, gaji beliau termasuk gaji tahunan $3.75 juta, bonus sasaran $7.5 juta, anugerah insentif jangka panjang tahunan $15.75 juta, ditambah anugerah satu kali yang berkaitan dengan promosinya berharga $5.26 juta. Nilai pada tarikh penugasan keseluruhan pacuannya, termasuk anugerah satu kali, kira-kira $32.26 juta, walaupun anugerah beliau berlakunya selama pelbagaian tahun dan hanya akan dibayarkan jika beliau mencapai halangan prestasi utama.

Bukanlah perkara yang tidak dijangka bahawa Disney beralih daripada dualiti dengan ketua eksekutif plus Pengerusi kepada struktur perintah bersatu dengan Pengerusi plus ketua lembaga bebas, kata Leblanc. Lembaga Disney ingin melakukan ini dengan betul, katanya. Menyatakan bahawa beliau bercakap secara umum dan tidak sebarang cara merujuk kepada Iger, Leblanc catatkan bahawa apabila Pengerusi yang keluar bersantai sebagai ketua eksekutif, “sukar untuk Pengerusi baru untuk membuat cetakan mereka pada syarikat.”